CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE TRAINER EN DESIGN THINKIG

El curso se centra en formar a los asistentes como futuros expertos y formadores de esta disciplina abordando en profundidad todas y cada una de las fases del proceso exponiendo y desarrollando dinámicas, herramientas o técnicas que permitan la generación de empatía, la correcta definición de los problemas u oportunidades, la generación de múltiples  alternativas, definir y crear prototipos que permitan visualizar posibles soluciones y por último, testar para identificar mejoras significativas, fallos a resolver o posibles carencias.

Una vez conocemos el proceso del Design Thinking nos plantearnos la siguiente cuestión: ¿Podemos abordar la implantación de Design Thinking sólo en el ámbito de la empresa? La respuesta es no. En este curso abordamos la implantación de la metodología de Design Thinking en cuatro ámbitos diferenciados:

 

  1. A nivel organizaciones y/o empresas.
  2. A nivel educativo o para la formación y la docencia.
  3. A nivel personal.
  4. Y a nivel profesional.

Este curso permite corroborar la afirmación de que el creativo o innovador nace, pero también, se hace

Diseñado para que los participantes asimilen la metodología de trabajo basada en los cinco principios básicos del pensamiento del diseño, de los que se derivan diferentes mentalidades y actitudes de trabajo que son esenciales para las actividades de innovación. De esta forma se analizan los diferentes métodos, dinámicas y herramientas cuya implementación solo será exitosa si se tiene la mentalidad y la actitud de trabajo correcta.

“El objetivo principal está en asimilar cómo la clave para las grandes innovaciones no está en ser brillante, sino en ser simple”

Dirigido a:

  • Este curso está dirigido a ti.
  • Aquellos que desean prepararse en los nuevos perfiles profesionales demandados por las organizaciones de acuerdo a las recomendaciones Nacionales e Internacionales.
  • A todos aquellos que por deseo o por cargo tengan como meta cambiar las formas de hacer, ser y pensar ya sea dentro de las empresas, en lo personal o en lo profesional.
  • A todos los que se plantean iniciar un nuevo proyecto de vida personal y/o profesional por cuenta ajena o de emprendimiento.
  • A todos aquellos que desean formarse para la aplicación de nuevas formas y modelos de gestión y organización que permiten alcanzar el éxito personal y profesional.
  • Quienes desean diseñar un plan de carrera profesional.
  • Quienes se encuentran en puestos directivos o de responsabilidad.
  • A todo trabajador que necesita enfrentarse a los cambios organizativos, de puestos de trabajo y de responsabilidades que las condiciones del entorno cambiante le exigen.
  • A todos aquellos trabajadores que desean implantar nuevos sistemas de gestión de personas basado en la empatía, la motivación, la comunicación efectiva y la toma de decisiones creativa.
  • Aquellos responsables y miembros de equipos de trabajo que necesitan formar o diseñar equipos de alto rendimiento reduciendo la incertidumbre y aumentando la seguridad en sí mismos.
  • A quienes desean dedicarse a la consultoría y formación de directivos y ejecutivos eficaces, así como a empresas de alto rendimiento.
  • A quienes quieren implantar en las organizaciones e instituciones ambientes de trabajo que permitan retener el talento y desarrollar toda la creatividad de sus participantes.
  • A todos aquellos que deseen cambiar el estado actual personal, profesional o empresarial.

Único CURSO UNIVERSITARIO con TÍTULO PROPIO de la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

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